「ジョブ・カード制度」実施要領改正について（厚生労働省）

　厚生労働省人材開発統括官より全国中小企業団体中央会を通じて周知依頼がありましたのでお知らせします。


　ジョブ・カード制度とは、個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的とし、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動・職業能力開発などの各場面において活用する制度です。

　この度、キャリア形成・学び直し支援センター事業をキャリア形成・リスキリング推進事業に事業変更すること等に伴い、実施要領が改正されましたのでお知らせします。

　詳細やお問合せは、厚生労働省HP「ジョブ・カード制度」をご覧ください。