次世代育成支援対策推進センター


 
 少子化の急速な進行は、我が国の経済社会に深刻な影響を与えます。 そのため、政府・地方公共団体・企業等は一体となって対策を進めて いかねばなりません。
 そこで平成15年7月に成立・公布されたのが、「次世代育成支援 対策推進法」です。この法律は、次代の社会を担う子どもが健やかに 生まれ、育成される環境の整備を行う「次世代育成支援対策」を進め るため、国や地方公共団体による取組だけでなく、301人以上の労働者 を雇用する事業主は、平成16年度末までに「一般事業主行動計画」(以下 「行動計画」といいます。)を策定し、平成17年4月1日以降、速やかに 届け出なければならないとし、雇用する労働者が300人以下の事業主には、 同様の努力義務があるとしています。
 次世代育成支援対策推進法の改正についてはこちらをご覧下さい

事業主は何をしなければならないのですか?
行動計画とはどんなものですか?

どんな目標を定めればよいのでしょうか?
事業主の認定とは?
認定を受けるために必要な条件は?

関連リンク集
茨城労働局雇用均等室 http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/
一般事業主行動計画についての
厚生労働省ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html